Un líder para adaptarse a los nuevos tiempos | Estar donde estés
Adaptarse a los cambios es una de las máximas de cualquier empresa que pretenda seguir siendo relevante. Ha de ajustar sus productos y servicios a las nuevas necesidades de los consumidores, pero también su funcionamiento interno y la composición de sus plantillas tienen que reflejar esas transformaciones colectivas que se generan fuera de la compañía. Hoy, la agenda pública reivindica una sociedad más igualitaria y diversa, lo que exige a las organizaciones abrazar urgentemente la igualdad de género, pero también otras diversidades, como la orientación e identidad sexual, en sus equipos.Sonsoles Morales, experta internacional en gestión de la diversidad en…
